为加强全省农担体系人才队伍建设，使新入职员工了解农担政策和要求，掌握农担工作要领、工作流程和方法，尽快适应公司环境和文化，增强团队合作意识、执行力和凝聚力，贵州农担公司于3月14——18日举办新员工入职培训，2022年新入职的36 名员工参加了培训。

省农担公司副董事长、总经理常晓强在开班仪式上讲话。

开班仪式上，省农担公司副董事长、总经理常晓强代表公司支委和班子成员向全体新入职员工表示热烈的欢迎，他详细介绍了省农担公司的主要发展历程及公司主要经营范围，要求全体学员珍惜这来之不易的宝贵学习机会，明确态度、静心学习、苦练内功、勇于实践，举一反三积极创新思考，为省农担公司各方面发展注入源源不断的新思想新能源，迅速在公司发展中发挥好作用。由于疫情形势严峻，常总还对培训学员在疫情防控工作上作出明确要求：要求全体学员培训期间配合做好核酸检测及各项防控工作。

培训现场井然有序。

本次新员工入职培训系统全面，针对性强，培训内容包括基本知识培训、专业知识培训及其他培训。共设置了农担历史沿革及政策解读、公司综合管理制度、客户心理学、业务制度模式及流程、领导艺术基本礼仪、风险管理制度及内容、风控案例分析、农业种植知识、农业养殖知识、民法典时代的担保制度、财务制度、财务分析、市场分析、廉洁自律（党课学习）、产品研发思路与重点农担业务系统实操等15门课程，邀请了省财政厅、省农业农村厅、省农担公司以及财职院的相关领导、专家、老师为学员授课。

讨论成果展示环节

18日上午，小组讨论环节作为本次培训项目的一大亮点，通过新员工间的互动、分享等方式，也进一步激发了大家的学习工作的热情。新员工们围绕“xx产品方案可行性分析”积极开展讨论，针对方案提出了许多可落地的想法和建议，也作为为期五天学习的成果展示。18日下午，省农担公司全体党员、干部职工参加了主题党日活动，全体党员重温入党誓词，进一步感悟到中国共产党的伟大，增强了对党的信仰，坚定了永远跟党走的信心和决心。

此次培训不仅为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，而且也为大家即将到岗进入工作状态奠定了基础。使新员工深入了解农业担保整体业务范围，掌握应知应会的担保业务知识，进一步提升了新员工的专业技能水平和综合能力素质。