为缓解人力资源紧缺现状，助力决战决胜全省脱贫攻坚，根据业务发展需要，经省财政厅同意，省农担公司于2020年7月启动了2020年公开招聘工作人员工作，本次公开招聘严格按照疫情防控相关规定组织开展，坚持按需设岗、按岗招聘，德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、笔试、面试、体检、考察等程序，新员工正式入职。

为帮助新入职人员快速融入新的工作环境，尽早进入工作角色，10月9日至10日，省农担公司组织了为期两天的入职培训。培训首先由公司副董事长、总经理常晓强对新入职人员的加入表示欢迎，并对省农担公司的治理结构、企业文化、业务现状、发展愿景等方面作了介绍，后由相关部门负责人从行政人事制度、财务规章制度、担保业务知识、风险管理等方面对新入职人员进行全面培训。通过本次培训，新入职人员对省农担公司有了全面的了解，初步掌握了公司的内控制度、业务流程和风险管理制度，坚定了融入省农担，共同助力贵州省农村产业革命的决心。

本次公开招聘，进一步充实了人力资源，改善了人才队伍结构，为省农担公司2020年目标任务的顺利完成及下一步的发展奠定了人力基础。